重庆亚德科技公司怎么样？
作为一个在亚德科技待了五年的前员工，我想说，一个公司是不是能长久发展下去，关键还是看人。老板跟管理层是否团结，手下员工是否一心为工作，公司内部是否和谐这些都是一个企业能不能长远发展的根本。 亚德科技从2015年到2019年经历了什么我不清楚，作为老员工的我对公司这几年发展有些什么变化也是一目了然的。最明显的感觉就是管理层跟老板的矛盾越来越深，一些新来的领导做事完全不顾及下面人的感受，随意指责跟批评人，当然这些在以前的亚德也是存在的，但是没有那么明显和过分。让一些老员工有被欺负的气愤感觉，慢慢就离开了，我正是其中之一。
离开以后，我进入了一家同样做海外市场的同行业公司，不得不说，亚德的一些业务模式确实给公司带来了很大的帮助，特别是亚马逊项目的成功启动，为公司带来大量的利润的同时也吸引了很多的新客户，使公司的业绩每年都稳中有升。 但是因为原单位是熟人大哥开的，所以听说现在生意不如从前的情况，也略有耳闻。
作为一个在外企工作了多年的职业经理人，可以很明确的感受到，现在的亚德已经没有了以前那种对外资大公司的尊重感，不管是接待客人还是处理事情，越来越多的低级错误跟缺乏耐心的态度是我没有见过的，或许这就是管理者说的要转变作风吧。
如果要说对公司有什么期待的话，我希望亚德科技的全体员工能够端正自己的态度，好好做事，为客户提供优质的服务，这样公司才能继续走下去并发展壮大！