央企科技公司有保障吗？
在清华软院的面试上，我见到了不少“大厂”来的面试者。阿里、百度、美团、字节跳动等都有，其中还有来自某厂技术部的负责人。这些人在简历上都写着丰富的工作经验，可是让软院的老师感到奇怪的是，这些人来求职的目的不是为了转码，而是为了搞算法研究！ 对于他们的行为，软院的老师很是费解。毕竟，作为一线互联网公司的技术骨干，直接放弃现在的身份，到清华这种学术气氛浓厚的学校里做算法相关科研，这似乎有点不可思议。 当然，最后也证明这些人的动机并不单纯——他们实际上是在为某个央企的金融科技公司应聘。
这家央企的金融科技公司成立于今年1月，注册资金29亿元。从名字就能看出，这是一个致力于利用科技力量来发展金融业务的公司。虽然成立时间不长，但是背景实力雄厚。该集团是某国有重点骨干企业（A股上市），旗下拥有60多家子公司，总资产3.8万亿元，员工5万人，是全球最大的煤炭生产企业之一。 这次招聘主要面向计算机、数学等专业。
该公司承诺，被录用的博士毕业生可以安排到集团旗下其它科技公司任职，如确实不适宜在科技企业工作的，可安排在相关的金融行业工作。而且，所有录用人员均签订三方协议，享受集团公司统一规定的薪酬福利。 目前，第一批拟聘人选已经公示。