北京泰禾地产怎么样？
作为前HR简单分享下自己的经历，供题主参考 面试： 泰禾的面试流程是我参加过的最长，最复杂的，一共6面（含2轮终面），其中1轮还是无领导小组讨论。据说还有7面的，我运气比较好。
面试问题都挺有水平，能问出一些很刁钻的问题，不过大部分问题都是围绕求职者的过往经历展开，所以只要提前准备充分了还是可以应对自如的。不过到三面的时候问题开始深入，需要一些专业的知识，如果过往没有相关行业经验可能很难回答。
实习： 实习生是分配到营销部门，也就是渠道部，主要的工作就是发传单、扫楼、贴海报等基础工作，也有部分数据录入和整理报告的工作。因为正好赶上春节，公司就只安排了我们几天入职培训后就让我们直接上岗了，期间并没有签订任何形式的协议。
因为是寒假实习，且学校距离公司较远，所以就申请了宿舍，住宿费还算合理，条件也还可以。因为宿舍面积较小，只有床和桌子，如果没有行李的话倒也还可以接受。 实习薪资是80/天，按出勤天数结算，不扣任何补贴。虽然说是实习，但是实际工作强度不亚于正式员工，而且没有任何福利（免费午餐+下午茶不算），加班也没有加班费。
转正： 因为疫情原因，在家上了两个月线上课，老师基本不怎么管，也就没啥学习的气氛。正式复工后，被通知要实行轮岗制，并且要求必须要在一定时间内完成转化率（签单）才能转正，不然就要辞退，当时就感觉这个公司不太靠谱。果然，后续又因业绩考核不过关被辞退，没等到转正通知。
面试时说的年薪是真的，但都要扣掉五险一金和个人所得税，实际到手金额并不大。 建议： 在泰禾工作，需要较强的抗压能力，同时做好被坑的准备。