企业技术水平低的原因?

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我举一个真实的例子吧! 我之前在某汽车制造企业工作,这家企业的总装车间有个工艺工程师,这个岗位是他自学的,没有经过正规系统的学习,不过他本人非常聪明好学。 当时我们总装车间有60多台机器人,负责各种零部件的组装和检测,因为机器人大部分都能自主完成作业,因此只要对机器人操作的熟练度达到要求就可以了(当然,操作越熟练越好),对于机械结构之类的知识要求不高。 这个工艺工程师虽然自学了专业知识,但是实际运用起来只能看个大概,深奥一点的理论知识难以理解。于是公司就安排他和另一个工艺工程师一起到现场学习,由另一个工艺工程师负责讲解原理,然后这个工程师负责记笔记,回去后再进行深入研究。

刚开始的时候,他们两个每天早上现场学习半个小时,晚上回来花几个小时总结学习。这样持续了半年,两位工程师的理论知识和实践技能都有很大的提升。后来,这个自学成才的工程师成了公司有名的技术大咖,经常有人请他去做技术培训。

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技术水平低主要表现在:一方面科技投入整体水平偏低,没有能够根据市场需求而持续增加科技投入;另一方面,中小企业在技术引进方面只重视引进而忽视消化、吸收和创新。因此,中小企业所研发的技术,从总体来看,大多属于低技术含量的技术,并且技术创新方式以模仿创新和跟随创新为主,导致技术创新绩效不高,无法形成核心技术优势。

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