硅宝科技会不会倒闭？
2015年入职，一线产线操作员，已离职 工资架构是底薪加计件，刚入职的时候底薪是2600，加班费另算（平时加班1.5倍，周末加班2倍），每个月拿到手差不多4000左右，年底有年终奖（3000－7000不等）。
入职时签订三年劳动合同，试用期六个月，试用期工资按80%发放。合同到期后续签，2022年1月份又续签了两年。 在职期间经历过两次工资上调，一次绩效工资调整。 从2020年开始，公司经营状况不好，开始大幅度减少生产量，我们在生产线上的工作量也随之减少，从以前的早八到晚八，变成早晚班倒，每天工作时长缩短到6-7个小时，薪资也相应调整，基础工资降低，补贴减少，加班费也没有了（因为工作量少，很多职工主动提出加班，公司也是拒绝的），在岗位上闲着的时间太多，经常看到同事去管理层那里发牢骚，抱怨声一片。
2021年年底，公司经营更加困难，有同事爆料说公司欠发工资、社保，当时自己也很担心，直到今年三月份收到了上个月工资才彻底放心。 三月底，公司以车间要搬迁至新厂区为由，通知我们休假，并承诺休假期间发基本工资（当时说是按上班天数发，结果发下来的工资单显示是按21.75天发的，少发了好多）。
现在公司在银行应该有贷款没还，法人也有失信记录，法院执行中... 另外，公司没有给员工买社保（公积金是有的），也没跟员工签定劳动合同，都是口头协议，以打卡记录作为上班依据。