华为的股份都是员工吗？
1、2014年开始，华为开始实行工资和红利分配的改革，取消了之前的工资和奖金，全部发放现金红利（分红） ，并且按照133股的基准进行分配；这133股是什么概念呢？根据2015年发布的《华为公司股权期权管理办法》，133股意味着工作10年以上+中级职称的工资福利水平。而拥有133股的员工都算是公司的核心骨干了。
2、在2019年的业绩汇报会上，任正非表示，今年我们将授予8万名员工股票或分红，人均6.2万元！同时他还透露，目前公司共有19.7万员工持有公司股票，这些员工来自全球各个国家和地区。而在2018年底的时候，华为员工持股的数量为701，142股，也就是说一年时间，新增持股票人数就达到了8万人。 而据2018年年报显示，华为当时员工数量为19.7万人。这样计算的话，平均下来每个老员工持有的股票数量是11万股，新的员工得到的股票数量则少一些。 当然，这些员工获得的不仅仅是公司分红和对公司做出的贡献，也是在分享公司成长带来的收益。以过去五年为例，华为销售额从395亿美元增长到了1354亿美元，实现了翻番。