软件企业员工有补助吗？
作为某知名软件公司外包项目经理，可以负责任地告诉你： 没有！ 至少我没见过！ 项目奖金看项目，如果项目预算超了，虽然甲方不会跟你计较钱（会跟乙方计较），但你没了奖金。 如果项目按计划完结并且验收通过，奖金就是年终奖的一部分，要等到年后了。 年终奖的多少取决于你所负责的项目完成量，理论上讲越多年终奖越多，但也要考虑到项目的复杂程度和所涉及的技术。
不过，作为外包项目经理，除了工资和奖金外，还有一个隐藏的福利——对外包公司员工内部推荐，可以直接获得入职奖励，根据被推荐人入职时间，奖金从200元到500元不等。 我推荐的人很多，最多的一次拿到了1000元推荐费。 至于你说的补贴，在甲方工作都是有报销制度的，出差、住宿都能报；乙方面试员工也能报销。但是作为外包人员，这些都不管，要么甲方不认可，要么乙方扣着你没法报销。
总之，在外包公司工作，除非你是高级管理或者技术大牛，否则就跟打杂的一样，非常辛苦且没前途…… 最后友情提示下，无论哪个公司，都有各种规定制度，不要觉得别人拿了很高的职位或薪酬就去羡慕，也许那背后有你看不到的付出和委屈呢…… 所以，不管你去哪里上班，好好干，认真做，多积累行业经验和业务知识，这才是你应该关注的重点。