股份拿到多少比较合适？
对于创业公司来说，估值和股份分配是非常敏感的话题。 首先，估值这个概念本身就有些虚，因为其反映的是投资者和创业者对于公司的预期，而一个企业的价值其实很大程度上取决于其运营情况；其次，股份分配的尺度很难把握，多了会使创始人失去控股权，少了又可能会影响公司的融资能力以及创始人的利益。
作为投资人，我们在投一家企业的时候，往往会观察创始团队在公司占有的股份是否合理，如果认为不够，我们会提出追加的要求，以保障我们的投资安全并最大化我们的收益。当然，我们并不会无原则地增加创始团队的股份，会考虑很多因素，比如团队的人力成本、对项目的贡献等。
那么回到问题本身，股份拿到多少比较合适呢？我们从以下几个角度来进行分析。
1. 从股权结构上来看，一家公司一般由多个股东构成，而各个股东所拥有的权利和义务也是有所区别的。一般情况下，会将股东分为普通股股东（Common Shareholder）和优先股股东（Preferred Shareholder）。普通股的股东的权利是最全面的，包括对公司财产的追求权、知情权、提案权、选举权等等；而优先股股东则不具备上述全部的权力，他们对于公司的剩余资产有先于普通股股东索要的权利，但一般不对公司的经营管理做出决策。
从股权分配的角度来看，最好将公司股权结构设计为“一股两权”的模式——即每一股股票拥有两种权利，一种是普通股的权益，另一种是优先股的收益。
2. 从公司法的角度来看，设立有限责任公司和股份有限公司各有不同，所需注册的资本金也存在差异。例如，北京注册的公司最低注册资本金需要10万元人民币，并且需要全部到位。如果是设立股份有限公司，则需要500万元人民币的注册资本且必须一次性到位。 根据公司法的有关规定并结合自己的实际情况来设定合理的股权比例是十分必要的。否则万一出现经营不善导致破产的情况，过少的股权比例会导致自己手中的股权毫无意义。
3. 从财务的角度来看，我们一般会建议创始团队在一开始拿到的股份不要超过总股份的40%，毕竟风险与收益并存，当持有的股份过高时，有可能让自己处于相对被动的地位。 但是需要注意的是，这里的股份比例是指全部股份的百分比，而不是指注册资本金的百分比。