长电科技哪个部门好？
本人在长电待过2段，一段是2016-2017年，另一段是2019年现在，就我了解的情况说一下我的看法。 首先是待遇问题，长电的待遇在行业里不算高也不算低，对于应届本科生而言，综合薪酬(年终奖+各种补贴)能到8万左右。
如果能力足够（主要是看个人表现以及手稳不稳），年终的奖金会更多；当然如果没抢到好的岗位或者运气不好，也有可能会没有年终奖。 公司里一线作业员的薪资构成是由基本工资＋加班费构成的，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，虽然法律上规定每天上班不超过8小时，每周休息一天，但实际情况是不超过40小时基本都有保障，超出部分按加班工资计发。 作为半导体行业的基层员工，工作环境和劳动强度可以称得上“舒适”，毕竟工资水平在这里摆着呢。。。
可能有人说“这么轻松怎么赚钱啊！”，实际上公司的计薪方法是12个月总量除以365天，有加班才有钱，不加班就没有钱了哦~ 然后来说说大家最关心的升职和晋升问题——对于一般员工而言，进公司2年内升主管的概率是10%左右(干的好说不定就会立即提拔哟)，而成为工程师或者主管后，涨薪的机会就很大了~(只要你不想加薪都难！)
对于有志于往管理层发展的同学，长电可以提供相应的学习机会，比如管理课程、技能培训等，当然这些是需要额外花时间学习的，并且无法带来直接的金钱收益，不过在学习期间内可以算作调休~~ 目前长电处于发展阶段，对人才的需求量比较大，所以上升的空间还是很大的。至于那些说是来炼丹的，你当人事部是吃素的吗？！