辰安科技还能持有么？
作为第一批员工持股计划的受益人，可以很明确的告诉题主：不能，坚决不可！ 2015年公司刚上市的时候，员工持股计划已经实施了两年，当时进场的成本大概是6元/股，到18年实施回购的时候，已经跌倒了2.9元/股(含分红)，按照计划书，当股票价格低于7元/股，董事会就可以启动回购程序了，果然，在14年亏损的情况下，15-16年连续亏损，于是17年亏了3个亿之后，18年亏10几个亿，董事会终于决定启动回购。 然而，这个时候，第一批员工持股计划的有效期才刚刚过去三年，如果按照计划书进行下去的话，到了18年本该继续增持的，然而实际情况却是开始回购，也就是说这些利益跟公司发展紧紧捆绑在一起的“小股东”们，选择了赎回本金，收回一点损失。
然而，这还没有完。在公司资金充裕，且持续亏损的情况下，18年还实施了第二期员工持股计划，而二期买进的股价更是惨不忍睹，相比进场价跌去了一大半，现在的股价几乎就是一期员工持股计划回购价的一半都不到(含利息和分红)。 而公司的业绩呢，15年上市的时候正是由于物联网概念火爆，所以市值曾经一度高达500亿元，然而如今却已经是资不抵债的危险边缘。 作为一个曾经非常看好并跟随企业成长的企业人员，如今真的感到惋惜，希望有朝一日能起死回生吧。