金通科技怎么回事？
我14年进入金通，公司当时在苏州工业园区，号称是上市公司，但是一直未上市，办公地在园区的嘉汇广场。老板是苏州人，小有家产，为人低调，在公司基本见不到他本人； 部门领导很能干，也很精明，对员工不错，经常给员工一些小恩小惠（请吃吃饭，礼品卡等等），对客户就很刻薄了，经常骂客户，说客户是SB……
公司主要做软件研发，外包给其它公司做项目，同时也有一些自己的项目。员工主要是程序员和测试员，管理层很少。
入职的时候签了五年合同，试用期三个月，试用期内工资80%发放，转正后购买五险一金。
刚开始不了解，进入之后发现有很多事情令人觉得很不舒服。
第一件事情就是加班太多！每周工作五天，早上九点半上班，晚上七点下班，期间除了一小时午餐时间外，没有休息，加班无加班费！周末除非周中加班，否则双休！！！（注：国家法定假期节假日加班另有补偿）
第二件事情是无故拖欠工资！每个月十五号发上个月工资，遇节假日提前或推后一天，如果有迟到或者请假等情况会在工资中扣除相应金额，如果发工资当日没领到钱需要扣除当天工资。
第三件事情是制度不健全并且朝令夕改！没有任何规章制度（包括对犯错误员工的处罚规定等），领导说的话就是制度！且可以随时改变。举例：领导觉得哪个员工不顺眼可以随意惩罚，比如罚站、罚扫厕所、责令离职等。
第四件事情是领导喜欢骂人、踢皮球而且没有担当！如果遇到一点问题就骂人的话，那简直是不间断。最可怕的是，遇到任何问题第一个站出来担责任的不是领导而是最底层的员工，一旦顶了祸，轻则挨批评，重者被开除且不赔偿。
第五件事情是内部管理混乱！一个项目由不同部门负责不同的功能点，开发完成后交付给客户使用，然而维护也是分块的，每个部门只负责自己部分功能的维护，这样导致了内部沟通障碍加上跨部门的协作困难，常常是各干各的，有事互相推卸责任。
后来，由于不适应这种工作环境，加之和部门领导产生分歧，并且在其他同事的帮助下了解了更多不为人知的故事，于是选择了离开…