深圳宜聚车联怎么样？
公司刚成立，还在起步阶段，公司领导想法很大胆，想靠汽车后市场打造全国性的平台，所以目前招聘大量人才，投入资源比较多 。因为公司发展需求，需要大量的销售型人才、大客户维护型人才以及技术型人才。公司的薪资待遇在全国同行业里中上水平，有年终奖、项目奖金和年底分红等。
在人才培养方面，公司拥有完善的培训体系，对入职员工进行相关的入职培训和进阶培训；同时，提供多岗位轮换学习的机会，通过实践学习，快速成长。对于优秀的员工，公司将给予相应的股权激励。 在职业发展方面，公司员工具有较大的晋升空间。管理职的晋升通过内部的竞聘方式产生，无需担心职业天花板的问题。专业职级可以通过内部申请或外部评审的方式认定，并相应地获得薪酬增幅。 对于表现优秀的人员，公司会给予其相应的股权激励计划，以激励和挽留核心人才。