深圳蓝海华腾好不好？
本人在蓝海的几个子公司都待过，目前已经在另外一个行业创业了。 先谈人力资源，公司管理层极度缺乏对人力工作的重视和认知，大量人才政策和制度都是在走形式，执行层面严重跑偏，没有真正从人才的成长出发去培养和激励员工；中层管理大多没有受过专业的人力培训，很多看法都是凭经验臆测，用人唯亲，任人唯贤完全就是空话。
再谈工资福利，基层员工的工资水平在同行业里面不算高，而且加班多，少有双休的日子，加班工资也没有按劳动法足额发放（曾经跟劳动局举报过，结果劳动局来调查的时候，公司人事一脸轻蔑说“我们这里这么多外地人，他们不加班，加什么班”，简直是无语到极点）。
年终奖和季度奖的发放也是依据领导个人的心情而定，完全没有一个规范的标准。公积金缴纳比例极低，据说财务是这样算的：如果按1000元的基数交，那么最终到个人账户的手里就500元，如果按2000的基数交，那么最终到个人帐户的手里就只有1000元（具体数字可能有所出入，但是情况是这样的）这样的公积金缴纳政策真的应该改改了！
最后谈发展方向。作为一个新成立的集团，内部的发展战略总是变来变去，没有明确的目标和方向，导致员工总是迷茫不确定自己的前途在哪里。当然作为刚成立几年的企业，出现这样的情况也是可以理解的。
总的来讲，在蓝海工作学习，可以学到很多东西，也能积累很多人脉关系（尤其是在业务部门），但若论发展，还是建议慎重点好。