北京福耀集团怎么样？
本人，13年到18年 在北京福耀玻璃做技术工作(冷弯，镀膜，磨边) 1.公司管理很严格，规章制度特别多，对于员工违规违纪的行为处罚力度很大，在车间只要出现一次违章，就会记入个人绩效考核，每次罚款500元，严重的会有降级或者开除风险；
2.公司对一线操作员工工资和福利的核算机制不透明，经常以各种理由扣发员工的应得报酬；
3.一线员工工作强度大，工作环境恶劣，由于生产玻璃的原片是透明的，所以车间灰尘较大，对眼睛和呼吸道有一定影响，需要长期佩戴防尘口罩和工作帽；
4.一线员工的工资水平不高，拿4000左右的平均绩效工资的居多（扣除五险一金后），要想拿到高工资，必须多做多干，没有任何额外补贴或补助，而且上班期间不能离岗，即使去上厕所也要打报告，如果下班休息时间有客户或领导一个电话，不管你在干什么都要第一时间赶到，否则就是处罚；
5.公司对一线员工的人文关怀远远不够，没有提供足够的劳保用品，比如夏天高温季节，除了发放防暑药品外，应该发放的清凉饮料及价格不菲的降温饮料都很少，偶尔会发放一点，到年底也会发一些保暖衣服等；
6.一线员工入职时签订的是试用期合同，说好的试用期三个月，转正后签正式劳动合同，购买五险一金，然而很多老员工都没能转正，或者等到签合同时岗位待遇变了又变了！
7.公司的岗位晋升空间很小，想要升一级都是很困难的事，所以员工干了几十年还是在原岗位上班，工资也很固定。