上海钢联上班怎么样？
1.整体工资水平不高不低 应届毕业生毕业本科生进公司，一入职就能拿到10W+的年薪，在行业内算比较高的了（比不上海矿金宏兴等几个央企），但是相对于互联网和金融地产行业还是偏低；如果是在上海工作生活，扣除掉各种开销，剩余的可能就不多了......不过公司有宿舍，节约了住的开销；如果是在外地（比如江苏，山东等地）工作，公司会给予住房补贴等，相对就会高一些。
2.工资构成比较复杂 新员工的工资组成是由基本工资＋岗位工资＋工龄工资－餐补－其他奖励或者处罚组成的，绩效工资是根据每个月的成绩来考核发放的～
3.发展路径比较清晰 公司员工大部分都是从基层做起（销售部、业务开发部以及生产部），从普通业务员开始，一步步积累客户资源，做好客户服务，获得客户的信任和理解，进而取得订单获取收入，是一条比较清晰的晋升路线。
如果是本科或者研究生毕业的应届生，进入公司后，一般会先安排至部门做业务助理，协助部门领导完成日常工作及项目跟进，有机会也能参与商务谈判，对于刚毕业的学生，是一个很好的锻炼机会。
4.个人能力很重要 在公司里，个人能力和经验是很重要的，如果没有相关的工作经验和专业知识，很多时候只能从事一些基础性工作，个人的价值就很难得到体现……所以即使同样应聘进公司的毕业生，可能一个月后再见面，个人工作能力的表现就完全不同了！！
5.平台很重要 上海钢联是一个大型的交易平台，有着完善的基础建设，良好的办公环境，丰富的学习资源，如果在这样的平台上工作，能够学到的东西很多，不管是专业知识还是做人处事等等，对个人的提升都很有帮助。