企业为什么要良法答题?
这个问题我分为两个层面来回答: 第一个是对于法律的认知,即什么是法律; 第二个是企业经营中有哪些常见法律风险点,即为什么需要法律。 对于第一点来说,可能法律就是人们用来约束行为的一个准则或底线,做为企业而言,可能更多的会思考到作为社会主体所应承担的社会责任,因此会有更多的合规性要求,如环境合规、劳动合规等。但法律本身是一个中性的词汇,它意味着秩序与自由,正义与公平,也意味着爱与奉献及牺牲,所以从另一个方面讲,法律也是公平的代名词。
而对于第二点来讲,企业的常见法律风险就主要来自于对法律认知的不到位而引发的。当然,也有可能是主观故意违反法律规定的情形,但一般情况下,由于法律风险的存在往往是源于企业对法律规定不了解所致。 所以,无论是从对企业负责还是对员工负责的角度来看,企业做好法治建设,防范法律风险都是十分必要。
因为企业对于法律环境的依赖性最强,企业不能在真空中生存和成长。法律是企业生存的土壤,企业的发展离不开良法和善治。对于中国的企业来说,对社会贡献最大的,不是创造多少GDP,而是为中国制度建设和环境治理做出实质性推动。
企业良法是企业法的一种,与企业宪章、企业法典一起构成中国企业法。企业良法是一个相对的概念,主要与恶法相对,凡是不属于恶法的都可称之为良法。良法也是个评价性的概念,在不同人眼里,良法的标准不完全相同。对同一部企业法,可能在一人眼里是良法,在另一人眼里则是恶法。总的来说,企业良法要具有以下基本要素:
1、企业良法要有善法的特征,符合公共利益和社会正义,而不是私法。
2、企业良法要便于执行和操作,而不是中看不中用的花瓶。
3、企业良法要具有可诉性,能使企业纠纷得到及时解决。4、 企业良法要具有可变性,能够随着企业经营管理等的变化而变化。
良法善治
良法善治是法律思想史上的现代概念与范畴,是现代法治理论的核心和精髓。良法善治也是法律实践上的现代目标与评价体系,是现代法治实践的价值取向与动力之源。良法善治从应然与实然两个维度推动法治建设、法治实践不断前行。
法律的良善是古今法治理论与法治实践的共同追求。在现代法治国家,良善的法律既是正义的、善的法律,又是好的法律。好的法律包括两方面的含义:一方面,良善的法律是优质法律,具有可欲的、良好的质量;另一方面,良善的法律是富有成效的法律,是行之有效的法律。因此,良善之法是良质之法与良效之法的统一。