东莞企业年金如何办理？
1、企业年金，是企业和职工通过签订劳动合同，自愿建立的一种补充养老保险制度，由企业和个人共同缴纳，政府进行监管，机构运作，属于个人所有的资产，归个人所有，并记入个人账户 2、企业年金的领取条件和标准： 年金的领取条件有二个：一是达到国家规定的退休年龄；二是累计缴费满15年以上。其中，职工基本养老保险的个人账户全部储存余额以及企业年金的企业缴费划入基金的部分纳入个人账户，作为领取年金的依据，记账利率按照中国人民银行公布的同期一年期存款基准利率计算（2019年3月28日，央行将金融机构法定存款利率的基准标准下调至2.75%）。
目前，在我国，参加企业职工基本养老金的人，一般按月领取养老金。 需要注意的是，在退休前无论是否领取企业年金，企业年金个人账户里的资金都不可能变成“活期”，只能以定期方式积累利息和收益。同时，企业年金也不能像股票或外汇那样进行投机操作，增加收益。 根据相关法规规定，企业年金实行完全积累制，采取市场化运营，实现保值增值。也就是说，企业年金交给专业机构投资管理，其投资收益全部计入个人账户，个人和企业不再承担投资损失的风险。 但由于政策限制，目前我国还没有完全放开对企业年金的投资渠道和投资决策权限，因此个人养老金的投资风险相对较小。
企业年金是一种企业为员工提供的补充养老保障，一般由企业和员工共同参与，由各子计划投资运作。在东莞市办理企业年金，需要经过以下几个步骤：
1. 制定企业年金方案：企业依法制定本企业的企业年金方案，方案应当包括年金计划的名称、参加对象、资金筹集、运营管理、福利待遇、薪酬抵扣、缴费比例、发放规定、争议解决办法等内容。
2. 选聘受托管理人：企业应当选择资质齐全、业绩优良的企业年金受托管理人。受托管理人负责企业年金计划的管理和运作，确保年金资产的完整和安全。
3. 选择投资管理人：企业可以根据需求选择1-4家投资管理人，投资管理人负责投资运作，实现年金资产的增值。
4. 办理登记和账户开立：企业按照规定向负责企业年金管理的行政部门备案，并选择账户管理人，办理企业年金计划的登记和账户开立。
5. 缴费和执行薪酬抵扣：企业按照企业年金方案规定的缴费比例，代扣代缴员工的个人缴费部分，并将企业及其员工的企业年金缴费纳入所得税税前扣除。
6. 信息报告和审计：企业应当按照规定报告企业年金的缴费、投资运作、受益分配等信息，并定期接受企业年金受托管理人和会计审计机构的审计。
7. 待遇支付和合同终止：企业年金计划终止时，应当按照相关规定和协议进行待遇支付，并按照规定进行债务清偿和分配剩余资产。
在办理企业年金时，企业应当根据自身的经济状况、员工需求和法律规定，结合自身实际情况制定合适的企业年金方案，选择合适的专业管理人，确保企业年金的合法合规运作。
