如何理解上海家化?

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1、上海家化的经营状况 2017 年是上海家化上市 30 周年,从上市之初的 5.98 亿元总资产,不到 40 万人的团队规模,到今天的 67.76 亿资产,员工人数也增长到了近 7000 人,业绩保持稳步增长。

尽管上海家化不断推出新产品和拓展新领域,但主营业务收入始终维持在 70%左右;营收来源较为集中,对护肤品及洗发水等主流单品的收入依赖程度较高,单一产品的销售收入曾占整体营业收入比例超过 50% 的情形也有出现,产品结构相对单一的问题一直存在。 随着旗下六个子公司的陆续上市,目前上海家化的业务板块主要包括日化、护肤、母婴、家居护理四大品类。其中,日化产品作为核心主业,营收占比超八成。

财报显示,2018年上半年,上海家化旗下日用品及化妆品业务分别实现营业收入 30.97 亿元和 19.94 亿元,同比增长分别为 10.9% 和 24.6% 。不过,这两块业务的净利润表现却未如理想,分别为 2.95 亿元和 1.55 亿元,同比下降分别为 11.2% 和 7.9% 。 业内人士指出,上海家化近年来在研发生产上投入不足,新品较少,导致公司竞争力不强,市场份额被其他品牌挤压。由于前期产能规划不足、备货不够,今年一季度公司还出现过断货现象。

2、上海家化的组织架构 上海家化现设立有八部一室一中心,即人力资源行政部、财务部、市场部、产品管理部、供应链管理中心(物流部)、信息技术部、质量安全部、投资发展部和中台运营支撑部,并在各重要业务部门设总监级监管员。

为聚焦战略目标,强化运营管理,提升执行效率,公司于 2018 年进行了组织架构的调整与优化,并成立企业运营系统( ESS )项目小组,启动企业数字化建设,通过信息系统搭建、数据挖掘利用等手段,实现管理提升,构建智能决策支持体系。

3、上海家化的企业文化 “美肤悦人,居家护理”的品牌理念,“贡献价值,共赴梦想”的企业使命,“中国骄娇,最美中华”的企业愿景,“激情、责任、敬业、创新”的企业精神,以及 “尊重、共享、卓越”的核心价值观。

鄂一岚鄂一岚优质答主

本人2019年5月入职,7月正式离职 我个人认为对于大多数普通员工来说,在公司里最重要的是两件事 获得成长和获得金钱 第一是成长,因为人的第一要义是人本身,你的工作能力决定了你在职场上的地位的上升还是下降 第二是金钱,这是你在这个社会立足的根本 然后我认为在一个人职业生涯中最重要的两点就是这两点了 所以我的结论就是 在一个企业工作就要看能不能给你这两个东西 如果不能就不要浪费时间了(这里并不是说钱少就是不重要) 因为时间是最宝贵的,比任何其他的东西都宝贵!

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