员工是公司的资产吗？
员工在法律上不是公司的资产，任何单位和个人不得强制员工从事违背《 劳动法 》的劳动，并且员工可以自愿的加入和退出工会组织，在法律上员工有权享受劳动带来的报酬。
《中华人民共和国民法总则》规定，不动产和动产都可以成为个人或单位的财产，但是，法律禁止个人和单位成为人身和土地的财产；法律规定，土地只有国家和农民集体所有，禁止任何人和单位买卖，但是单位和个人有合法的土地使用权。对于人身，法律不仅禁止买卖，而且禁止占有、使用和处分。公司员工是作为公司的劳动者，而不是作为一种财产转让。
在日常中，我们常常听到把人当作商品来交易，比如“人事管理”、“人才流动”、“劳动力市场”等说法。这些“人才”、“劳动力”的说法容易给人造成歧义，似乎人只是抽象的体力资源，而不是一个活生生的人，容易使人们对人产生一种物化的感觉。这样一种概念在实际中很容易为无良企业所利用。从公司的管理角度上，不能将员工作为企业的资本，应当尊重劳动者的劳动者，切实为员工提供法律上规定的福利。