股份多少和能力挂钩吗？
股份并不能和能力直接挂钩。对于初创企业来说股权分配，最重要的是把人才留住了，把公司发展的更好。创始人团队，特别是创业初期的核心人员要掌握绝大部分股权，一般创始人团队可以掌握80%的股权，早期员工拿到的股权占比可能会低一点，但这和个人的能力并不是直接挂钩。
对于已经发展壮大的企业来说，股权分配就要考虑公平原则，避免家庭内部分配、平均分配股权。同时，公司股权的分配也要与公司法规定相吻合。对于初创企业来说，股权分配比例要符合《公司法》对注册资本和有限责任的要求。
我来回答
请发表正能量的言论，文明评论！