软控股份简历怎么完善？
软控的面试流程分三轮，电话初试——业务面试——管理层面试 电话初试通常问一些比较简单的问题，比如：为什么选择我们公司？对机器人行业了解多少等等； 业务面试会先让自我介绍（英文）然后问一些问题，例如：你对我们的产品熟悉吗？用我们产品的用户有哪些？你对我们有什么疑问或者建议？等等； 管理层面试主要涉及一些职业规划的问题，以及为什么要应聘本岗位之类的基本问题。
1.关于校园经历
简历上可以加上学校及学院的学生干部经历、社团活动经历等。但需要注意，不要过分赘述自己的职责，而应该着重描述自己从中学到了什么，做出了什么样的成绩。
2. 关于项目经历
如果有科研论文，可以将论文发表的时间、论文标题、刊登的期刊名称及杂志规格一一列出。如果是大创项目或挑战杯之类的课外学术竞赛也可以附上。如果没有这些，可以说一下自己参与过哪些项目，项目的主题是什么，自己在项目中担任什么角色并发挥了什么作用，从中又学到了些什么。
3. 关于实习经历
首先陈述你在实习中负责做什么，再讲述你的工作内容和职责即可。如果实习经历与所求职位对口，那再好不过。如果不符，可以挑与要求有相似之处的经历阐述。
4. 关于个人技能
将计算机能力如Office软件操作、PS图像处理等列出来，如果自己有特殊的技能如写作、外语、驾驶等也可列明。没有的话就不用写了。
5. 关于求职意向
清楚地说明你所希望工作的城市、职位类型（全职or实习）、薪资期望，还有你最想去的企业以及原因都可以写上去。这样面试官就能更直观地了解你的诉求，进而做出合适的安排。