禾永投资怎么样？
我2014年进入这家公司，当时公司规模较小，位于上海杨浦大桥附近。我所在的业务部共有十多人，经理、总监级别的人都很和蔼，平时也很关心属下。但部门领导对员工的要求却十分严格。比如，每月底会对当月的业绩进行统计，并对排名靠前的员工给予奖励；但对后几名的员工，除了通知其主管外，还会在周例会上点名批评。所以虽然工作压力比较大，但我成长得很快。 到2015年底，公司的业务已拓展到全国大部分省份，在上海、北京、成都等地均设有办事处。此时，公司人员也扩展到了近百人。由于业务量增加，部门之间的配合变得尤为重要。除了业务培训之外，我们还会定期举办如“跨部门协调会”之类的会议，以增进相互了解，提高协作效率。
2016年以后，随着资管行业的整顿与规范，行业增速明显下滑。一些规模较小、综合实力较弱的机构面临倒闭，行业整体处于洗牌阶段。而像恒生、华兴等老牌投资机构则借助品牌优势，在市场上不断获取优质资源。作为后来者，我们的优势在于产品和创新。一方面，我们通过整合市场资源，进一步降低成本，提升收益率；另一方面，我们不断推陈出新，设计符合客户偏好和需求的产品。通过这两方面的努力，我们公司在激烈的市场竞争中占得一席之地。
目前，我已经离开该公司。但我相信，作为本土诞生的基金公司，它定能立足国内，为投资者提供优质的资产管理服务！