从容投资待遇怎么样？
面试过程： 约的上午十一点的面试，大概十一点半才赶到公司所在地。前台妹妹很热情的给我倒了杯水，然后带我去面试。路上她介绍了一些情况，比如大部分客户经理都是应届毕业生，对金融投资感兴趣且通过认真努力学习可以取得不错的成绩；公司采取的是淘汰制，试用期半年，每个月有保底收入，但是不保证客户，如果三个月内没有开单则取消聘用等等。总之气氛比较轻松，感觉是个很培养人的地方。 面试我的VP人很随和，问的问题也很常规。主要问了为什么来应聘这个职位、以前的工作经历还有对未来的职业规划之类。然后他让我看一下基金产品的介绍，自己选择一只进行简单的分析（之前提前打听过）。整个面试的过程大概半小时。
入职培训： 第二天收到邮件，通知我办理入职手续。随后接到了HR的电话，约我两天后参加公司的专题培训——如何成为优秀投资顾问。
在培训开始之前，HR向我们简要介绍了集团的发展状况和未来的愿景，以及公司在行业中的地位等。之后请来的讲师是公司多年的老客户，目前管理着百亿规模资金。他在讲授的过程中多次提到自己在早期创业过程中遇到的各种困难，以及如何运用智慧、坚持、努力来克服这些困难的励志故事。
虽然内容听得有点打瞌睡……不过感觉还是比较受鼓舞的。
接下来的几天，HR安排了不同部门的同事分别给我们进行了业务培训。内容包括产品知识、业务流程、交易规则等。由于我之前做了一定的功课，所以上手比较快。
另外要特别感谢HRBP，她在了解了我之前的工作经历后，建议我在新的岗位上做一些有益的尝试，并给了我很多指导。让我快速融入了新的环境。
工作感悟： 对于刚刚毕业的我来说，从容投资的培训体系让我学到了很多东西。也认识了很多志同道合的朋友。最最重要的，是在这里，我找到了目标和方向。
也许，我现在还远远不够格成为一名专业的投资顾问，但是我会加油！ 最后，如果你问我在这个岗位能学到什么，我想应该是终身受益的吧。