对冲基金有哪些部门？
一般来说，一个对冲基金会有如下几个部门： 1.交易部（Trading Desk） 2.研究部（Research） 3.风险控制部(Risk) 4.核算部（Accounting）
5.IT部（IT） 对冲基金不同部门的工作人员有不同的专业知识要求——比如交易员需要了解如何下注才能最大化收益/最小化损失；研究者需要掌握如何发掘市场异常从而构建成功的策略；风控人员则需要知道如何衡量风险、制定相应的制度以便将风险控制在可接受的范围内等等。
然而这些知识并不是相互独立的。比如在交易部，你不仅要懂得怎样构建有效的交易模型，还要学会如何对模型进行优化以适应不断变化的市场环境；在研究部，你需要掌握如何发掘异象的同时还需要熟悉不同的金融数学模型以及它们的适用场景；而在风控部，你需要了解风险管理的基本原则同时也需要知道如何将风险管理的原则落实到具体操作中。
每一个对冲基金都有着各自的业务特点和核心优势，这导致了他们对于员工的知识和技能要求存在一定差异化。但一个合格的对冲基金从业者应该具备以下几个基本素质： 1.良好的数理基础。 2.掌握一定的金融基础知识。 3.熟练运用至少一种编程语言。（量化工作几乎都离不开编程，如SAS， R， MATLAB等） 4.拥有良好的沟通能力与团队协作精神。