华夏基金好进吗?

谢柬萍谢柬萍最佳答案最佳答案

1、先说结论,好进是事实,但能否留在核心岗位并拿到高薪,取决于你的能力以及运气如何,毕竟这是由多方面因素决定: ①、是否恰好这个时期需要招人; ②、你恰好符合条件并且你投了简历且通过了笔试面试; ③、你是否能承受工作强度及压力; ④、是否能遇到一个好的领导好的团队; ⑤、是否有意外之喜(譬如你正好熟悉某业务或某个产品,而公司正好缺这样的人才)等等。 所以结论就是好进是真的,但是想留下来拿高薪不容易。

2、再来说说华夏基金的情况,我了解的是比较肤浅的,只能分享我听到的。 听说是要取消代理销售的资格,所以大量人员流失,当然这也会带来新机会。 最近两年一直走下坡路,据说是内斗严重,很多中高层都走了。 然后业务开展也不顺利,钱一直没有赚到还倒贴了不少钱(给直销渠道的费用和营销费用)。 最后好像是说今年要重新开始启动,所以又开始大规模招人。 至于要不要去,那就要看你个人的想法了,可以去试试,反正现在招聘的岗位挺多,试错的成本也不是很高。 但要去就得做好心理准备,因为业务开展的确不是很容易,而且是在清苦的北三环工作,周围没什么可以玩的。

3、至于具体要怎么做,那要看你想从事什么样的工作了: 如果想去总部的话,那就直接网上投递邮箱或者寄送简历到HR。 但是想去业务部的话就有点麻烦,因为现在属于业务部招人比较难的时候,所以在渠道方面就要费点心思: 可以重点去关注一些卖方机构或者直接去基金公司总部,咨询相关的招聘信息。

总之就是要找准方向,然后海投+电话+实地拜访。 现在是春招后期,部分企业已经结束了春招,建议题主可以重点考虑一下夏秋招。

谈晴伊谈晴伊优质答主

华夏基金好不好进,需要从以下几个方面来考虑:

一是专业:从银行、券商、基金、保险、信托等等相关理财金融机构从业多年,对基金投研有较深的理解,具备基金从业和证券从业资格。

二是人品:因为做销售顾问的,跟客户是一对一,长期一对一服务,所以人品一定要过关,不能欺骗客户,误导客户,这是一切服务的基础,这点是华夏基金招聘时特别重视的。

三是乐观积极:因为销售是一个被拒绝的职业,同时还需要投入大量时间,陪伴客户,帮助客户,这二者都会带来一定程度上的心理负担,所以,需要从业者具备强大的心理支持和积极的态度。所以,面试时,会比较看重职业素养、个人素养等综合评价。

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