北京城建有编制吗？
有啊，这种大型国企当然是有编制的 分两种，一种叫做正式工，也就是所谓干部身份，这种是要通过国家统一招生考试，录取以后直接和单位签订合同，属于国有性质的人力资源，按照工作年限和岗位的不同发放相应的工资，每年还有一定数额的福利补贴（具体看单位）。另一种是合同工，就是所谓的工人身份，一般是招应届毕业生，或者社会招聘从事一线工作的人员，这种没有编制，签订劳动合同时签约期限一般为3-5年不等，期间如果发生违约行为，比如辞职、辞退或开除等情况，需要交纳一定的违约金，一般不超过年薪的20%。
这类员工的工作稳定性差于有编制的员工，且晋升机会也要差一些（除非你特别优秀），但工资水平一般会高一些，因为不用交税了嘛~ 在中国现阶段的大环境下，国企无疑是最接近理想主义的概念了 在这里，关系固然重要，但没有关系也可以混得不错（虽然也许别人比你更累）；在这里，能力固然很重要，但你没有遇到赏识你的领导也白搭（当然你要选择跳槽去别的企业，那另当别论） 所以只要你不追求大富大贵，国企就是一个不错的选择 我也在央企，但不是建筑行业，关于建筑行业的这些内幕我也不是很了解，见谅~不过既然你问到了这个，就答一下～希望对你有所帮助啦，加油！
北京城建集团属国务院国资委（原国家建设部）管理的大型骨干企业。1952年，由中央军委铁道兵第13、15两个师和三公司合建铁道兵团三支队；1954年12月，更名为铁道部第十五工程局；1956年6月，改名为建筑工程总局第二工程局；1959年8月，移交北京市，命名为北京市第二建筑工程公司；1994年更名为北京城建集团有限责任公司。集团现有总资产66亿元，年施工生产能力300亿元以上，员工3.1万余人，是北京市建筑业唯一一家特级综合资质企业。
旗下拥有4家专业工程公司和3家房地产置业公司，2家控、参股上市公司（城建集团、北新建材），8家跨地区、跨所有制形式组建的分集团和22家直属控股公司。工程公司所属5家专业公司，具有房建、市政工程总承包壹级和建筑装饰、设备安装、钢结构等专业承包壹级资质。2005年2月，北京城建集团取得了中华人民共和国商务部核定颁发的外经贸承包劳务经营资格证书，具有开展对外承包工程业务和对外劳务合作业务的经营权。
集团拥有国家级企业技术中心，是工程建设行业的技术、标准、科技中心。近年来，取得了2000多项省部级以上的科技进步和重大科技成果，其中400多项获国家及地方科技进步奖、国家发明奖等重大科技成果奖。集团具有设计科研和新技术研发能力，承担着国家、行业和地方标准的制订工作。集团大力推行科学管理制度和质量管理方法，取得了显著的管理经济效益。
集团拥有国际、国内一流的精良装备，年更新装备达15%，是装备水平最高的建筑工程集团企业之一。集团推行信息化管理，运用现代化手段，实施全方位、全过程监控，保证工期、质量、安全、成本等目标的实现，使企业管理达到国际先进水平。集团在施工中坚持运用科学方法、先进工艺和国内、国际一流的设计施工技术，保证工程质量、加快工程进度，形成了房屋建筑、机电安装、钢结构、隧道、市政专业等多种经营、全面发展和专业化施工、综合竞争的格局。
