贷款合同的违约金吗？
律师法律讲解：违约金，是中国用人单位与劳动者在签订劳动合同时所设置的违约惩罚措施，其目的就是为了保护双方的合法权利和履行合同义务。但是，最近有网友咨询，劳动贷款合同中，设置违约金是否合法？
1、贷款合同中违约金问题。
贷款合同对于违约金是如何约定的？按贷款金额1%？最高不超过5000元？还是其他的额度？若是后者，则合同没有约定具体违约金数额，这是合法的。
2、违约金与损害赔偿的关系？
是否支付违约金与是否赔偿损失无关。支付违约金是承担违约责任的形式之一，除约定支付违约金外，还有约定支付赔偿金，承担适当金额的损失赔偿责任。
3、关于定违约金过高与过低的问题，应该由谁承担证明责任？
定违约金过高与过低的问题，应该由主张方承担证明责任。需要证明违约金高出或低于弥补对方损失的数额。
律师温馨提示：违约金与损害赔偿金不可同时享受，但可以合并主张。
关于双倍赔偿的问题，如果合同明确约定双倍赔偿，就从约定。如果没有约定，在缔约过程中一方存在过错，才可以双倍赔偿；如果双方均有过错，则各自承担自己的损失。
以上为贷款合同中违约金的相关内容，通过以上说法让我们更进一步的了解的贷款合同中的违约金的相关知识，我们在生活中如果遇到类似的事情，可以尝试着运用法律知识保护自己的权益。