养老金怎么贷款？
2022年10月26日，人力资源和社会保障部正式发布了《关于开展企业年金积累资金投资运营的通知》，这一《通知》的发布标志着企业年金制度推向了新的发展阶段。与此同时，我国的企业年金积累资金规模也在飞速增长着。根据人力资源和社会保障部此前发布的《人力资源和社会保障事业发展统计报表》显示，2012年年末，我国城镇企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险资产合计达1.45万亿元，而2022年这一数据增长至6.84万亿元，十年时间增长了4倍多。
面对飞速增长的企业年金积累资金规模，如何实现其保值增值，无疑成为接下来一段时期内人力资源与社会保障部门面临的最重要课题。在这种背景下，企业年金投资运营被提上了日程。
此前，我国对存量企业年金基金采取委托专业投资机构管理的方式，实现了保值增值。但从长远来看，委托运营与企业年金自身的发展相去甚远，也不符合基金制的本质要求。企业年金基金真正走向独立运营、自负盈亏，这既是我国企业年金制度发展的必然选择，也是我国多层次养老保险体系建设的重要内容之一。
根据《通知》内容，企业年金基金投资运营将更加规范。具体而言，投资运营企业年金基金，应当在履行企业年金基金资产委托管理合同基础上，遵循基金资产安全和有效管理原则，并符合以下要求：（一）企业年金基金采取独立账户管理，单独记账，不得与投资运营的自有资金混同；（二）企业年金基金投资组合应当独立运作，在保证资产流动性的前提下，追求最大投资收益；（三）企业年金基金投资品种以公开、公平、公正为基本原则，符合国家有关规定；（四）企业年金基金投资活动应当按照相关操作规则办理。
具体来看，投资模式以组合投资、动态管理、审慎评估、分工合作、严格监督等为基本原则。企业年金基金可分成若干个基金份额，每个基金份额持有单独的年度收益和风险承受，以实现独立的投资管理和业绩评价。
在投资理念上，实行基金份额持有人利益优先原则。企业年金基金投资运作以基金份额所有人的利益为基础，努力为投资人获取最大投资效益；对企业年金基金管理人实行激励机制，充分调动其积极性和创造性；对基金托管人建立稳健经营的提醒和监督机制，以确保基金资产的安全。