臻鼎科技都扣什么钱？
本人19年入职该公司，20年9月份离职的。 就说说在臻鼎的这段经历吧！ 先说说工资构成，底薪（2350元）+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍）+全勤奖+特殊岗位补贴（600-800元不等）+工龄奖(工作满一年100元/月，两年后200元/月)； 每月7号发薪，银行卡转账，中途可预支生活费，但是要签借条。 接着来说说每个月扣除的费用吧！
住宿费：4人间，环境好，管理差，很轻松就能考到高分宿舍。住宿条件不错，水电费平摊，网费免费。当然，你也可以选择住得舒服点，多花钱住单人间或双人间。（20平米单间，有阳台，独立卫浴，空调等，600元左右一个月）
伙食费：公司有食堂，早餐贵，中餐和晚餐都比较便宜，一荤一素加米饭也就10块钱左右，吃得好可以少扣点钱。自己买饭打菜，刷工卡消费，每个月按伙食标准扣除，多余的钱退给员工。
其他费用：工会费（每个月5块钱，入会需要工会会员证，每年50块钱，可异地报销），商业保险费（每个月从工资中扣除15块钱左右，入职购买意外险，最高保额50万），体检费（入职体检300元，工作满月后报销），工伤保证金（入职时缴纳200元，发生工伤赔付后再退回） 最后来说年终奖和薪资，年终奖根据年度绩效评估发放，薪资是每个月15号前提前排好，不会拖下个月发。
综合来讲，臻鼎的薪酬体系相对完备，能够保障员工的合法权益。 但是，也有个别人的利益会受到侵害，那就是在试用期员工辞退的时候，如果因为员工自身原因造成被辞退的，是没有补偿的，这一点要注意了！