耐威科技怎么样？
作为在耐威工作过2年的老员工，可以负责任地告诉你，千万不要去！ 1.工资低 我工作的2年基本都没有加过工资（刚入职的时候说好的每半年加一次），年终奖也没有发过（2016年在公司严重亏损的情况下，给员工发了3000块的奖金）；入职时的薪资水平比其他同类公司的薪资水平要高出一截，但是待了2年后发现工资水平只提高了1000块，而同期进入的其他公司早已翻倍甚至更高。
2.发展受限 作为研发人员，感觉自己的技术没有学到什么，反倒是对外发布的公告都是“因为X原因导致XX项目延期”之类，很耽误前途。
3.环境差 因为是军工企业，所以保密工作是第一位的。公司一切公开的信息都很有限，很多重要的信息都要通过内部邮件或者口口相传的方式传递，信息的不对称会造成对关键问题的误导，影响判断。另外，由于军品科研生产严格遵循进度要求，为了赶工经常会牺牲质量，加上保密的要求，一旦出了质量问题往往无法及时找到问题根源从而很难纠正。我在工作期间曾亲眼见证多个项目出质量问题被责令整改，也参与了部分项目的整改行动。至于整改是否到位那就只能由领导嘴说了算了，毕竟要维护军人的荣誉。
4.人文关怀差 作为一个曾经以能为国家做一点贡献而自豪的员工，现在却觉得只有为公司尽义务的份儿，没人关心你的辛苦和委屈，心里落差很大。举个例子，同一个办公室的同事因为家里有事需请假5天，领导竟然批准了！而我请一天假照顾家里患重病的老母亲却被一口否定，说是特殊待遇给我脸了是不是等等，各种奇葩理由刁难人。
一句话总结：在耐威，只有完成任务后的成就感，没有加新升职的盼头。进公司时意气风发，出来时垂头丧气。