深圳特尔佳公司怎么样？
1.工资低，工资结构组成不合理！入职时说好的工资是基本工资+加班费+绩效，结果到了发工资的时候只有底薪加绩效工资（绩效还要看季度和年度成绩），平时加班和周末加班统一算作调休，节假日安排加班的给300%的工资但只发200%的加班工资，而且每个月至少安排两天加班，没有双休！问就是公司的经营需要，你作为员工不能持意见？我持什么意见，我又不是老板。
2.拖欠公司员工工资和供应商货款是常事，基本每月都拖，最多的一次拖了8个月，说好的月结60日变成了150日，你说你是按合同来的，那我问问你的上一份劳动合同是怎么签的你给我看看？
3.内部管理极其差，研发和产品能力差，产品问题多，客户投诉严重。
4.形式主义很重，每天晨会，日报，周报，月报，总结会等等。事情做得不行，天天搞这些没用的东西来甩锅给我们员工，早上晨会找不到人了扣50元每人，白板报错字扣50元每人等。
5.对待员工态度极差，以权压人，你让我做我就得做，你不爱做可以走啊，那么爱装逼，怎么不去跟马云一样坐办公室喝茶啊？我特么又不比你低级！
以上是本人在公司两年之内的血泪史，现在终于离开了这个鬼地方，开心到飞起！