一花科技怎么样？
我在2018年3月加入一花，担任前端负责人，在这之前我并没有了解过这家公司。 当时面试我的HR人很和善，谈吐也不错，给我介绍了公司的大体情况，还有工资和薪资的涨幅。虽然我之前并没有在一花工作过，但是我对PHP还是有一定的自学的，于是我就用PHP写了写以前的作业题目，然后通过了一些测试，就入职了。
刚入职的时候，在技术上面给我的压力不是太大，可能因为我之前也参加过一些培训的缘故吧，基础知识也都还记着，配合我之前的实战项目经验，所以也能很快上手。 在前两个月，其实我感觉我进步得很快，不管是我对PHP的技术掌握程度，还是对我自己前面实战项目的实现思路，都得到了很大的提升。
但是在第三个的时候，因为部门进行了调整，我离开了原部门，到了新部门之后，在新环境下面我反而有点放不开了，而且对新技术的掌握也不如以前扎实，在写代码的过程中，经常会卡住，然后就感觉自己效率好低啊！怎么办？越是这样的时候越不能乱了阵脚，于是我就把常用的函数写下，经常看的API文档记录下，时不时地就翻看一下，这样能让我快速地回归状态，不再那么焦虑。
虽然在工作期间偶尔也会有情绪化的时候，比如我提出一个建议，然后没有被采纳，或者是我完成一个任务，然后没有被认可，这个时候我会把自己的想法以邮件的形式发出去，给领导看看他的建议，一般这种情况下，领导的回复都是很中肯的，也会直接指出我的问题所在，我觉得这种开放的沟通方式挺好的，能够让我们迅速找准问题并对症下药。
作为程序员除了代码要写好外，还要善于表达，比如你实现了某功能点，把实现的步骤，以及用到的知识点以图文并茂的形式写出来发布到博客上，不仅提高了你的编程能力，还对知识进行了系统的梳理，可谓是一举两得的事情。