深圳卓誉何立？
这个卓誉的负责人叫何立，是个天才型的销售总监。他最牛逼的地方在于，他可以通过跟客户聊天，就迅速了解客户的全部需求。 第一次见到何立的时候，是在2016年一个秋日的下午。那时我刚入职卓誉，在办公室里等他回来把钥匙给我。 那个时候我刚刚辞职来深圳，正在办理入职手续。因为之前通过猎头介绍，我对卓誉的一些业务和流程已经有了一定的了解。因此当何立打开大门，很亲切地问我“是不是小王啊”时，我不假思索地脱口而出 “对，我是王总介绍的。” 然后，我就看到他的表情由晴转阴。
“我叫何立，是这里的人力资源经理。王总是我们以前的总经理，现在已经退休啦。” 我这才恍然大悟，原来“王总”就是以前我面试时的面试官，也是后来把我推荐给现公司的大老板。可惜已经太晚，何立的脸色已经很难看了。 我赶紧解释道 “不好意思，我刚从外地过来，不熟悉深圳的职场规矩。” 这时，一旁的HR小姐姐替我解围了。
“何总不要生气，王总经常和我们一起笑谈小王不懂规矩呢！其实他是很聪明的孩子。”（PS. 王总真的经常和我们一起笑谈我刚毕业时的各种蠢事...） 于是，尴尬的气氛被成功化解。
再后来，因为我做的业绩比较好，又有老领导王总在背后推荐，我的晋升速度比同期进来的同事都要快一些。每次想到当初那个尴尬的局面，都不自禁偷着乐。 这个故事告诉我们两个道理：
1、初入职场，不要贸然称呼上司的名字。除非对方自己先开口。不然的话，容易犯傻。（毕竟像何总这么帅又平易近人的领导太少了！）
2、做人要谦虚，小心谨慎没有错的。尤其是面对一个新环境，更不要轻易展现自己的才能，以免招来嫉妒。