北京立维公司几个人？
本人原北立维前端，现已离职 前前后后应该将近150人吧（不包括外包），最高峰的时候有400多。（当时在的部门叫立维视讯，负责视频会议系统，后来立维视讯被收购，一部分人被分流到其它事业部，也有离开公司的，我就不太清楚了，只直到收购前的状况。） 我入职的时候是2008年，一共3个前台，每个前台2-3个文员，一个主管。一共就7，8个人吧。我离职的时候应该是2012年左右，业务已经做不下去了，开始裁员，总共应该裁了有1/3的人，剩下的都是老人，工作也比较清闲。
当时公司分几大事业部，不同的事业部分别由不同的领导负责（这几个部之间业务没有联系，只是方便管理，把业务分成几块而已，并不是真正的按业务划分），我所在的事业部叫立维多媒体，负责人叫孙总，孙总是技术出身，很能谈业务，但是不擅长管理，整个事业部散乱不堪，各个项目组互相不认识，也没有接触。
由于业务需求，需要开发很多新的产品，于是从外部招募了很多人才，薪资水平比较高！但是由于缺少管理，这些人才并没有发挥很大的作用，反而因为理念不同产生了很多冲突。 除了立维多媒体以外，还有立维通信和立维网迅两个事业部，分别负责宽带和电信产品，还有几个中心，我就不太清楚了，没有具体负责过。
这家公司缺乏统一的管理，各个事业部各自为战，缺乏沟通，导致产品同质化严重，竞争力不强！业务开展混乱，人员频繁流动（包括内部和外部的），造成成本上升，业务停滞。最终破产。