多点科技北京？
本人自2014年入职至今，先后任职采购、物流部主管，对多点有比较深入的了解，现回复问题如下：
1. 关于公司的定位和发展 公司目前处于快速发展阶段，通过收购并整合原有资源实现快速扩张，预计年底门店数将达到3500家，未来两年将继续扩大规模，届时可能会形成一定规模的壁垒。公司在资本市场上表现较为活跃，是最近备受关注的独角兽企业之一。
2.关于工资（含工资和福利） 我所在的采配中心工资水平约为税前8-9万/年，其他部门稍有差别，具体的发放办法是由HR按岗位制定标准后报经领导审批，由财务直接打款到个人银行卡上。
所有员工都有年终奖，按照年度出勤及业绩情况发放。 补充一下，除基本工资外，公司还有“绩效工资”，这个绩效是根据每月的KPI进行考核发放的，有保底额度。
如果绩效工资完成得比较好，年末会一次性发全年绩效工资。
总之，工资在同等规模的企业里属于较高水平了。 如果计算各种补贴和补助，包括交通、饭补、电话、高温等，基本能到税前10万以上； 如果算上年终奖和绩效工资，年收入能到13万左右。 公司缴纳五险一金，公积金比例很高，达到了12%。每年根据薪酬制度还会有调整，今年调高了基本工资，减少了绩效工资的比例。
3.关于休假 按照国家劳动法规定执行，双休，带薪年假等有 补充一下，去年开始实行7天暑假，假期很可观！
4.关于面试流程 初试——复试——测评——HR面（两轮或三轮）——总监面——终试 注意：部分岗位会有专业笔试，例如会计、IT等，具体视岗位而定。