什么企业称老总董事长?

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一般规模比较大的企业都分部门,各部分又设总经理(副总)级别,有的还细分到车间主任也设总经理(或经理、厂长)。这样划分是为了增强管理效率而设立的。比如一个工厂有生产部、质量部、技术部等部门,那么生产部部长就叫总经(略),质量部部长就叫质监(检)总经(略),技术部部长就叫技协总经(略)等等 这种叫法只存在于国有大型企业或者外资企业、混合所有制企业里面,在这些企业中,除高层领导外,中层领导和一般员工都是没有所谓的“官”衔的,只有具体的岗位称谓。

而在许多中小型企业里,中层领导的称呼也是不固定的,有可能是某部的部长,也有可能是该部门的主管/经理(当然,这个主管和经理可能也是一人兼任)。不过这种称谓混乱的企业一般规模都比较小,管理比较落后。 还有一种情况是有些企业设置“一把手”、“二把手”的称法来突出企业的领导者,如一个公司只有两个老板,那肯定要有一个是“一把手”,另一个就是“二把手”了;如果公司有几十个股东,那每个股东都可以称“一把手”,其实就等于没有“一把手”啦! 所以,到底是一个企业里究竟有多少个“一把手”呢?完全取决于这个企业经营规模需要和实际状况而定——这其实就是一种模糊管理嘛!

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董事长不是行政职务,而是企业内部设立的法定的决策、监督机构-董事会的行政首脑,一般由股东会选举产生。董事长通常应由董事会选举产生,但法律对此未作规定。通常,董事长就是公司的法定代表人。

公司的业务一般由总经理全面负责管理和领导。有的公司总经理就是公司的法定代表人。有的公司业务可以分设多个总经理分别负责。有的公司总经理由董事长一人兼任。

法律规定的国有独资公司不设股东会由董事会行使股东会职权。国有一人公司的董事会成员由国家授权的投资机构或者国家授权的部门委派,也可以一部分由委派、一部分由公司职工选举。国有一人公司的董事会,设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长由国家授权投资的机构或者国家授权的部门从董事会成员中指定。

根据《公司法》第11条的规定,“设立公司必须依照本法制定公司章程。”章程既是设立公司的必备条件,又是公司存在的“宪法”。

公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

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