平安有企业年金吗?

卢为盛卢为盛最佳答案最佳答案

1、首先,平安是有企业年金的,而且发展也比较好; 2004年开始,中国平安就开始推行企业年金计划,目前已经在53家主要子公司全面推行了企业年金计划; 同时,根据2017年中国平安年度报告披露,当年企业年金计划投资额为人民币896亿元,到2018年末,累计投资额已经达到1395亿元。

另外需要提的是,中国平安的企业年金采用的投资策略是“低波动、稳收益”,目标是实现长期稳健增值,因此实际上相对于股票和债券等资产类型来说,收益可能并不是很高,但是风险也很低; 从历年回报情况来看,确实几乎没有什么波动,整体处于稳步上升的状态。

2、其次,什么是企业年金? 年金制度是一种由职工和企业共同缴费,职工本人终身支配使用,并承担相应风险的一种补充性养老制度。 根据《企业年金办法》规定,企业年金是企业和职工自愿参加的补充养老保险制度。

目前,我国的企业年金制度实行“双支柱”模式,即由国家设立的统一制度框架下,企业和职工按照约定缴纳一定的资金投入到企业年金账户进行运作,并在退休之后定期从账户中领取养老金作为补充。 与基本养老保险不同,企业年金完全依靠市场机制进行运作,采用市场化运作方式,其收益率取决于市场表现。

最后,建立企业年金制度的作用是什么? 建立企业年金制度主要目的就是为企业职工提供一份稳定的退休金保证。 随着人口老龄化的到来,国家基本养老保险基金支付压力越来越大,而企业年金则可以起到很好的补充作用。对用人单位而言,也为企业留住人才提供了重要保障。 同时,对于国家而言,也能减少失业风险,稳定社会。

荀贞绚荀贞绚优质答主

谢邀 答非所问,不是对题主的答案,而是一些思考。 先说结论:个人认为目前没有。 但同时又觉得这种想法是片面的。 有这样的想法是因为现在中国绝大多数人都还没有达到可以投资的条件(包括我本人),所以从宏观层面来讲是没有必要的。但如果到了一定程度以后呢——我们有没有可能把一部分钱投入到一个社会基金里并从中获益呢?比如说给小孩买一份保险,让他们长大后能有一个不错的保障;或者帮助自己年老以后退休后的生活有个良好的保障等等.... 这都是需要认真考虑的问题啊! 也许有人会说“我有社保够了”“我不缺钱用”之类的话来反驳我的观点,但我想说的是这不是社保和收入的问题嘛,毕竟国家建立这个制度的初衷就是为公民提供基本的权利保障,难道你不想多投入点让晚年过得更好一点么? 我们每个人都希望自己老了以后有钱花、身体健康不用操心,但这不能不让我们想想如何实现这一愿望。

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