什么是企业伦理道德？
企业作为社会的基本经济单位，在追求经营成功的同时，也面临着许多伦理道德的难题。解决这些问题不仅关系到企业的生存与发展，而且关系到社会的稳定与进步。研究企业伦理道德问题具有重要的现实意义。 企业伦理道德是指企业在生产经营过程中所应遵循的伦理原则和行为规范的总和。它既包括狭义的伦理学（关于“善”、“恶”、“正义”等问题的哲学学说），也包括经济学、社会学等学科中涉及道德的问题。
这些学科对企业伦理道德问题的探讨始于20世纪六七十年代。当时，美国出现了“公司治理结构”、“利益相关者管理”、“社会责任”等诸多新概念和新理论，它们都对企业伦理道德的研究产生了重要影响。
近年来，随着中国经济体制的转变和企业改革的深入，企业伦理道德问题越来越受到理论和实践部门的关注。 企业是市场经济中的主体之一，它的基本职能就是满足消费者需求，获取尽可能多的利润。然而，企业作为一个社会机构，其存在意义并不止于此。企业还应承担社会责任，履行道德义务，这已成为现代企业经营不可逾越的伦理底线。
1953年，美国的道奇和林德布洛姆提出了著名的“组织社会责任论”，认为企业除了追求利润以外，还应有社会责任。这一观点受到了来自企业管理实践和社会舆论的双重压力。20世纪初，美国开始实行反托拉斯法，对垄断行为加以限制和取缔；二战后，以福特汽车公司、通用电气公司等国际知名大公司为代表，纷纷开始了社会责任运动，积极倡导企业社会责任理念。
70年代至今，越来越多的国家将企业社会责任纳入法律范畴。1993年，中国提出了建立社会主义市场经济的改革目标，并在同年发布《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》，首次将企业社会责任由观念引导转化为制度要求。此后，我国先后发布了《关于上市公司增加净资产的公告》、《关于规范证券发行行为的若干意见》等多项法规文件，明确将环境保护、消费者权益保护、劳工权益保护等一系列企业社会责任内容列入规章制度之中。