军转民的企业好吗？
这个问题，我似乎有点资格回答。 先说说我的经历。 在部队的时候，我是学机械的，转业前在坦克修理厂上班，属于技术工，负责维护保养和简单故障维修。09年退伍后，进了汽车厂（原军工企业），成了一名普通的装配工人，负责汽车的发动机总成生产，直到12年才调去其它部门。 所以我在部队和转业后最初几年的工作经历，可以说都和军转民的这个“民”字息息相关。
现在回忆起来，我觉得自己的经历可以说是起落跌荡，大起大伏。 先说好处吧： 对于一个曾经在战场上舍生忘死的军人来说，和平年代，能有一技傍身，找到一份工作，收入稳定，家庭美满，生活幸福，这种待遇简直是太满足了，相信这也是绝大多数退役军人的真实想法。 而军转民企业正好可以满足这些要求。 因为大多数军转民企业都是国营企业，社会地位高，职工待遇也不错。
举个例子，13年下半年，我们单位要搞技术革新，提高产能，增加效益，奖励机制是，如果项目成功，参与人员按贡献大小，每人奖励500到2000元不等。而同期进入其他民营企业的战友，虽然劳动强度和工作压力相当，但因为企业效益不好，拿不到什么奖金，甚至年底发点双薪都成问题。
再说劣势吧： 和所有国有企业一样，军转民企业也存在着改革进程慢、发展思路窄等问题，加上受政策影响，一些军转民企业甚至出现了经营困难，裁减人员的现象。 我工作的那个车间本来有近百人的编制，因为效益差，不断有人离职，到最后只剩下不到二十个人，机器设备也是时修时停，完全没有正规生产的气象。
当然，出现这种情况，除了体制原因，也有市场因素，毕竟当时汽车产能严重过剩，各大汽车工厂都在减产或者停产，作为汽车配件生产企业，我们受到的影响自然也很大。 后来，我通过考学进入了大学学习，学习了新的知识，接受了新的理念，看到了更加广博的世界，才渐渐明白，其实无论是当军人还是干工业，不过是生活中的一种选择而已，并无特殊。
每一个人，只要能够通过自己的努力，实现自己的人生价值，无论那种价值是不是建立在物质基础之上，都值得尊重。