哪些老牌企业起死回生?

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看到很多回答都是营销或者广告语之类的,我来个真实的案例吧! 之前在国企,下属有个分厂,经营困难,经常亏钱,老板着急啊,请了我去当厂长,我去了之后发现常亏钱的根本原因是没有业务(客户流失)和产品质量问题(客户投诉多),于是我把所有员工召集起来说,咱不亏钱了,以后每天盈利100元(当时工资低,这个盈利额很大),大家很开心,都说行,然后从那天开始真是每天盈利100元,亏损的状态一下子就扭转过来了,后来还赚了点钱,大家都很高兴,觉得厂长英明神武(其实当时只是恢复了正常的运营成本再加上一点点的利润而已).

过了一年,效益越来越好,赚了不少钱,但是有一个问题一直没有解决,就是客户投诉还是比较多,有次开会我又说了,现在客户投诉太多影响工作进度,我们得加单件成本25%的罚款来激励大家,大家一听又苦了,但厂长说,这次会议决定以后,一个月之内生效,让大家慢慢调整,下个月开始罚款就开始实施。一个月后真的开始罚款了,当然是比较轻的罚款(对生产部门是按件罚款,对质检是按投诉次数和每次罚款金额),虽然有点心疼,但大家都认为这个罚款值得,因为我们不再亏损了,而且每个月还有盈余。

说到老企业,让我想起自己创业的时候遇到的另外一个企业,同样是濒临倒闭,同样让我给救活过来了,不过不是靠管理,而是技术进步。 我以前创业的时候租了一个厂房做模具,由于技术能力不足,很多订单都做不了,于是经常早出晚归,一边干活一边想对策,终于有一天被厂长的司机看到了,说我天天这么晚下班,肯定有问题要汇报,于是就真报告了厂长,说是某某工程师(我假称高级工程师)天天加班到这么晚肯定有重要项目要赶,要不让他带我们去参观一下他的工厂? 那个夜晚我加完班刚准备回家,就听到脚步声响,走进一看,是我的救命恩人和他的随从向我走来,我激动万分,赶紧鞠躬问好,这时只听他笑呵呵地说,听说你这里可以观察生产线?能让我们开开眼界吗? 我高兴地回答说,当然可以,我的工厂随时欢迎领导光临指导! 于是他们把车间里里外外看了个干净,看完后厂长对我说,年轻人,我们要加强合作哦! 这个故事里的两个企业,一个靠管理者高超的手腕(我不敢说我是什么高级管理人员)起死回生,另一个则是通过新技术突破瓶颈(这是我真正创业的经历,那个工厂确实靠我的技术提高产量,降低消耗而起死回生了)。

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在商业世界中,有一些老牌企业在面临巨大的经营困境甚至濒临破产的情况下,通过调整战略、优化管理、创新产品等手段实现了起死回生。以下是一些著名的起死回生的企业案例:

1. 凯德勒(Kinder Surprise):它是一种有趣的巧克力玩具,曾在全球范围内非常受欢迎。然而,由于安全问题,尤其是在美国,这种玩具遭到禁止。然而,通过改变产品设计以适应更安全的玩法,以及革新营销策略,该品牌成功恢复了其市场地位。

2. 雅虎(Yahoo):作为曾经全球最大的互联网公司之一,雅虎在近些年来市场份额不断下滑。然而,通过将其核心业务拆分,专注于电子邮件服务、搜索引擎和内容投资等一些列战略调整,雅虎成功实现转型,避免了破产的命运。

3. 柯达(Kodak):作为20世纪初摄影技术的代表,柯达在公司发展过程中遭遇了严重困难。然而,柯达通过转型,大力发展数码摄影技术和相关产品,成功地实现了企业的转型和复苏。

4. 诺基亚(Nokia):作为功能手机和 Symbian 系统的鼻祖,诺基亚在智能手机市场崛起时遭遇了严重下滑。然而,诺基亚通过收购西门子通讯业务,成功转型为一家移动互联网设备和服务提供商,推出了 Windows Phone 系统的智能手机,并在后来被 Microsoft 收购。

5. 乐视(LeEco):作为中国的一家互联网巨头,乐视在2016年取得了惊人的成长,涵盖了很多领域,如互联网视频、智能硬件、社交媒体等。然而,由于资金链断裂,乐视网从2017年开始陷入危机。通过削减支出、出售资产、调整战略等措施,乐视逐步走出困境。

这些案例表明,即使面临严重的经营困境,企业通过调整和转型仍然有可能实现起死回生。

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