1、企业的本质是企业作为经济组织，通过收集资源（人力、物力、财力、信息等方面），开展生产经营活动，创造社会财富和利润，以及由此而产生的对社会的贡献能力。
2、企业的目标是盈利并为此而奋斗，因此我们可以将企业看做是人，那么企业价值就是人的生命价值，企业价值的最大化也就是人的生命价值最大化。 至于为什么不是人生价值呢？因为企业是由多个自然人组成的组织，我们很难用一个人的付出去衡量一个企业，同样也很难用一个人所得去衡量一个企业。当然如果这个人对企业来说很重要，那么他对于企业的价值和贡献应该会大于一般员工，他的薪酬自然也应该更高。但影响企业价值最大化的因素有很多，我们无法确切知道那些看不见的因素的影响程度，因而也无法确定某个个人的实际价值。
3、从企业生命周期来看，企业价值是由创业期、成长期、成熟期和衰退期构成的一个周期。在不同的时期，决定企业价值大小的因素是不同的。在初创时期，一个主要的原因是创业者的素质和能力；而在后面的时期，管理制度、企业文化、战略决策等起的作用更大。
罗晖泓优质答主企业价值角度是从经济学的角度衡量一个企业的价值。它涉及对企业的分析，包括资产、市场、收入、利润、成长潜力等多个方面，以得出一个企业的整体价值。企业价值角度有助于了解一个企业的经济实力、竞争力和市场地位，以及企业的未来发展潜力。
在企业价值角度中，常见的企业价值评估方法有：
1. 无形资产法：关注企业的市场份额、品牌、技术专利等无形资产，以及这些资产为企业带来的竞争优势。
2. 净资产法：关注企业的资产负债表，计算企业的净资产价值。
3. 市盈率法：关注企业的盈利能力和成长性，通过市盈率（股价与每股收益之比）来评估企业的价值。
4. 企业价值和销售收入法：关注企业的收入和利润增长，通过企业价值与销售收入的比例来评估企业的价值。
5. 企业价值和企业利润法：关注企业的利润水平，通过企业价值与企业利润之间的比例来评估企业的价值。
企业价值角度对于投资者、经营者和监管部门都具有重要的意义。对于投资者，可以帮助分析投资目标的市场竞争力和盈利能力；对于经营者，可以评估企业管理水平和盈利能力，为企业发展战略提供依据；对于监管部门，可以评估市场的整体稳定性和竞争力。
