企业年金强制缴纳吗？
企业年金不是强制缴纳的。 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 《企业职工基本养老保险实施办法》 第三十一条规定，建立和完善企业职工基本养老保险基金统筹机制和调剂使用机制。省、自治区、直辖市人民政府可以实行统一计划、分级管理、各地调剂使用。
第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；经本人书面申请，可以在转入地或者转出地选择按月领取基本养老金的经办机构，并选择相应的待遇发放方式（银行、邮局汇款或社会保障卡刷卡）及具体账号信息。
企业年金作为我国社会保障体系的重要组成部分，对改善国民生活质量、实现社会公平具有重要作用。通过建立企业年金制度，能够使员工的生活质量得到进一步保障，让员工更加安心工作，这有助于企业的发展与稳定。 但需要注意的是，虽然企业年金并非强制性缴纳，但根据《企业年金试行办法》中的相关规定，只有同时满足上述条件才能建立企业年金制度。并且，企业为职工缴存的企业年金，实行账户管理体系，单独记账、核算。