企业外包社保怎么入账？
1、与人力资源公司签订《代理缴纳社保协议》，明确双方权利与义务； 2、每月将参保员工资料交予人力资公司，代为办理社会保险的申报及缴费事宜； 3、收到人力公司发送的缴费通知书和发票复印件，据此做会计分录。
借：管理费用等（根据费用所属部门） 贷：应付账款—某某人力资源公司（代付社保及公积金款） 借：应付工资/应付福利费 贷：银行存款（现金） 注：为了便于核算，建议采用分摊法，即按照职工的实际工作时间来分摊每个月的工资，这样可以避免多缴和漏缴的情况发生。 4、每年初核对上年度的社保基数并进行调整，同时做好今年缴费基数备案工作；
5、每年法定节假日前后，督促人力公司及时完成社会保险的增员、减员以及缴纳等工作，并作好相关台账。