东航企业年金是什么？
1.企业年金，又称职业年金或雇主年金（Plan for Employer's Pension）是指企业在工资外支付的补充养老金计划，是养老保险的一个重要组成部分。企业年金属于国家法定的企业养老保障制度，是企业对员工的一个长期激励和补偿机制。 参加企业年金的职工达到退休年龄且满足相应条件后可以获得两份养老金来源之一。另一部分来源于职工基本养老保险。
2.我国《企业年金试行办法》中规定，企业年金方案应当由本公司职工代表、董事会和监事会成员，以及员工代表组成的内部决策机构进行审核批准；其中国有企业要经审计部门审核；实行企业年金计划的企业的年金基金管理必须通过委托投资方式选择专业机构办理。
3.目前企业年金的投资运营方式主要有三种模式： 第一种为完全市场化运作，即完全市场化的金融产品，此类产品主要适用于资金规模较大，财务状况良好的企业。由于目前市场上的金融理财产品较多，且收益情况较好，因此这种模式能够使企业年金实现较好的收益率。
第二种为企业年金委托银行代理运作模式。即在保持现有监管体制不变的前提下，委托银行根据企业提供的投资方向建议，代为进行投资管理。
第三种为企业年金自主投资模式。即企业年金基金自行选择投资机构，委托其进行投资和资产管理。