保留意见对企业好吗？
这个问题似乎有点久远了，不过没关系，今天又重新翻出来了 先说说我的观点，再说说我的经历 我很赞同“保留意见”这个结论 但是不赞成为了保留下意见而保留下意见 一个企业的财务报告、经营状况，一定会有很多个角度去看待，会有各种不同的见解产生。有些问题的本质往往是相对的而不是绝对的，需要从多个视角去观察和判断，以形成相对正确的决策依据。如果只是单纯地认为公司目前的情况已经糟糕到不能更糟了，那么或许你该做的不是提出反对意见，而是应该拿出解决的办法来。
如果为了保留不同意见而保留意见的话，那我觉得这样的意见真的不值得被采纳。因为如果连提意见的人本身都已经失去了客观的态度，那这种意见真的很可能有失偏颇。 也许你的目的确实是为了提醒管理层要谨慎投资，避免损失。但是也许你的话到了老板耳朵里变成了——“这小子是不是觉得我做得还不够多？！” 如果真的是这样，那你可真是冤枉死了。
我工作这几年遇到的公司领导，都是非常尊重专业意见的。他们明白每一个决定都不会是完美的，都需要牺牲一部分价值。当出现分歧的时候，他们更愿意听听不同的声音，了解更多的信息，然后再做决定。他们不会认为你是故意和他们作对，相反他们会感激你能为他们提供另外的一种选择方案。 因为，只有真正热爱自己所做的事情，才能做出让他人受益的贡献。