晟琪科技怎么发工资的？
我是做游戏代理的，在行业里也积累了不少人脉关系，之前也有不少人来问我有关公司的情况（主要是问工资情况），所以我还是能稍微客观的回答一下这个问题。 首先我并没有在晟琪工作过，只是听说过一些事情，还请轻拍。 在游戏行业的公司中，晟琪的工资水平算是比较中庸的——不低也不高。 具体薪资构成是由底薪+提成组成的。
新人的底薪是3000左右（不同城市可能有差异），老员工会根据工龄有所增加；提成分流水和提成比两个部分，前者是根据每月的总业绩计算提成比例，后者是指每单的提成额度。两者相乘得出最终提成。 有基础底薪保障，所以基本不会存在拿不到钱的情况。当然如果一个月下来没有成绩的话可能就没多少提成，拿到的钱就不多了。 另外需要说明的是，提成是在每个月的基础收入上计算的，所以不要指望拿到上万甚至更多的提成收入了。
据我所知有些公司是按游戏流水计提取成的（俗称“包量”），这种方式更加激进，收入也会更高，不过风险同样更大。 目前大部分的游戏代理商都在寻求转型，因为游戏行业已经出现了饱和状态，市场趋于稳定，所以代理商想要继续扩大收益就必须寻求新的出路。比如加入联运、联运变现、买量投放等等，通过多管齐下的方式实现利润最大化。而像晟琪这样的中小型公司很多，发展不够成熟，跟风的迹象明显，缺乏自己的特色，很容易被淘汰。