上海需要交几金?

任致任致最佳答案最佳答案

一、社会保险

1.养老,单位承担22%,个人8% = 每个月420元/月×22% + 240元(个人部分)

2.医疗,单位承担9%+6% = 每个月583元/月×9%+583元(个人部分)

3.失业,单位承担1.5%+0.5% = 每个月798元/月×1.5%+798元(个人部分)

4.工伤,单位承担0.5%~1.5%,根据个人工作年限确定 = 每个月798元/月工资×0.5%~1.5%(个人部分)

5.生育,单位承担1%=每个月798元/月工资×1%(个人部分)

二、住房公积金

1.单位缴纳比例10%——12%,看不同公司类型 = 每个月798元/月在公积金中心缴存的金额(企业和个人各自缴纳一半,也就是个人得到1596元的补贴)

2.个人缴纳7%----8% = 每个月798元÷(1+7%)*7%---8%(个人部分) 以上是按照上海的社保和住房公积金缴纳的基数的最低标准计算的,如果工资高于这个基数的话,那么就要根据实际的数额来缴纳了,当然,除了这五个险种之外,用人单位还有为职工购买商业保险的义务。

越哲梁越哲梁优质答主

1)“五险一金”是法定的,但是具体缴纳比例根据企业性质不同、行业不同而有所差异; 2)个人不需要缴纳住房公积金(除了租房提取外,买房或者装修也是要缴存公积金的哦!)

3)外地人可以在上海缴纳五险一金吗?这个要看你公司有没有这方面的资质,目前上海的很多小公司是没有资质的哦!所以在外省市缴纳的社保和公积金是不能在上海使用的。

4)如果公司不为员工缴纳五险一金,那么你可以向社保局和住房公积金管理中心举报! 关于怎么投诉,可以直接打当地劳动保障监察大队电话投诉哦!一般有劳动纠纷的话还可以去劳动仲裁委员会申请劳动争议调解/仲裁呢~

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