投资人股份如何算比例？
算占股比例方法：股东认缴的出资额合计为注册资本；股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
比例是怎么算的
1、股份有限公司的发起人可以用货币出资，也可以用劳务、土地使用权、工业产权作价出资。出资比例由发起人自行规定，法律不作具体要求。
2、以募集方式设立股份有限公司的，发起人对股份有限公司的设立承担责任，因此，发起人认购的股份不得低于公司股份总数的35％。
3、以发起方式设立股份有限公司的，全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额。全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的百分之三十。
4、非货币财产应当依法进行评估作价，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
股份比例分配原则是什么
股份比例分配有以下三种方案：
1、根据出资量的多寡来分配股份比例。此种类型的公司中，各股东之间的信任程度及相互了解的程度较高，且公司的经营风险较大，故公司多采用此种方法来体现风险与利益的平衡。在采用此种方法的前提下，各股东可依据出资量直接确定其股份比例。如：甲、乙、丙共同注资100万元注册一家有限责任公司，其中甲出资50万元、乙出资30万元，丙出资20万元，则甲、乙、丙分别持有公司50%、30%、20%的股份。
2、根据出资额以及各股东在公司担任职位的重要性来分配股份。公司若想在激烈的市场竞争中长久生存，仅依靠出资是不够的，还需要具备丰富的行业管理经验。在此种公司的股友关系中，各股东的出资量及相互信任程度一般存在很大差别，此时持股人的亲属往往会进入公司工作，负责公司具体方面的管理。故在此类型公司中，一般会根据股东的出资量确定一大部分的股份比例，而剩余很少一部分的小股东则按其亲属在公司的职位高低再分配剩余的股份。比如，甲、乙、丙分别按50万元、30万元、20万元的出资量确定了50%、30%、20%的股份比例后，丙的弟弟在公司负责销售，且销售业绩突出，对公司的重要性程度较高，故甲、乙各将自己2%的股份赠与丙的弟弟享有，从而最终确定了甲、乙、丙及丙的弟弟四人分别占48%、28%、18%、6%的股份。
3、根据各股东对公司的重要性程度来安排股份比例。有些公司是家族式企业，其注册资本量不大，在公司发展过程中，出资方对进入公司工作的家族成员完全信任，故以无偿赠送股份的方式对家人予以物质激励。比如丁与戊系夫妻关系，在多年的商海打拼中均积累了丰富的经验，也具备了许多广泛的人脉关系，故他们决定共同出资50万元，注册一家有限责任公司，丁、戊各占50%的股份，后丁决定让自己的哥哥进公司负责管理财务，将自己1/5的股份赠与哥哥，从而形成了丁占40%股份、戊占50%、丁的哥哥占10%的股份。