美国就业率多少？
美国的就业率，除了疫情最严重的时候，一直都不错，今年虽然疫情反复，但整体情况仍然好过很多。 之前在专栏写过相关内容（见链接），这里稍微改动一下，把失业率换成就业比例
假设100个人找工作，理论上会有75个人找到工作，但实际上可能只需要73个人就能填满所有的职位空缺，于是就有2个人找不到工作。 这73个人中，可能有4个人是自愿失业的——他们本来就打算跳槽或创业，现在正好顺势而为；也有可能是他们本来就不打算找工作，比如本科生毕业选择先不就业的就有5%左右。这样算起来，美国实际需要填补的就业岗位数就只剩下69个。 而实际情况下可能会比这略高一些，因为有一些人找到了暂时性的工作，如小时工、兼职、临时工等等，这些岗位数量不统计在正式岗位上。 如果把这些暂时性工作岗位都剔除的话，实际上只有68个人能找到工作，比原来少了1个人。
而实际上美国需要填补的岗位数量要远远大于这个数值。以2018年为例，美国总共增加了55.4万个永久性工作岗位，但同期新增劳动力人口却有61.7万人。也就是说，只要新成长的劳动力不超过61.7万人，就能让美国所有待业者都能找到工作。 但实际状况是，每年新增的永久性就业岗位远小于这个数字。 根据Bureau of Labor Statistics的数据，2018年美国增加了55.4万个非季节性的就业岗位，是7年多以来最大幅度增长。而同时期美国新增的劳动人口为78.9万人(比上一年下降了0.3%)。如果将新增就业人数和新增劳动人口换算成百分比，两者相除的结果是0.68，相当于每增加100万名劳动者，只多出了68万个就业岗位。 这个数值远低于让所有人都立即就业的临界值100万。因此可以推断出，只要再增加少量的就业机会，就可以立刻让所有人都找到工作。