晨辉科技怎么样？
面试过程很简单，就两轮，一面是hr面，二面是部门领导面。 hr面的问题很常规，主要是看你的简历，问一些个人问题比如为什么离职啊，对薪资的要求之类的。 因为我是应届生，所以hr还问了问我关于毕业设计的选题和开展的过程，以及我对自己未来的职业规划是什么之类的。总体来说气氛宽松，问题也很中性，没有为难人的感觉。
部门领导的面相对就来硬一点了。一开始先让自我介绍（这个环节其实每个公司都会有，算是常规操作吧） 然后会问你对这个岗位的理解和对项目流程的了解等等。这些问题其实就是看你的逻辑能力和对基本事情的处理方式。
当然最重要的还是项目的经验啦！！这个就看面试官觉得你适合不适合这个岗位了，毕竟不是每个人都需要有项目经验的非你要得高工资嘛。 最后会问你对他们的规划是什么，愿不愿意加班什么的…… 总得来说我的感受是面试过程还是挺轻松的，也没有那种压迫感，可能我也比较擅长回答问题吧(๑￣ ︿ ￣๑) 然后第二天就收到offer啦～
公司的待遇根据工作年限不同而有所不同，具体不清楚，我没到那个阶段。
听说前两个月有保底工资，第二个月开始按照业绩发提成，奖金的话是根据项目完成情况来发的，听说以前有人拿过十万以上的奖金。 至于培训体系什么的，我在的这两个星期也接触了不少，感觉还是蛮系统的，从新人入门到产品知识到业务流程到行业专业知识都有专门的课程学习。
在入职前的培训中能感觉到晨辉是一个重视培养人才的公司，在培训中会有不少实战经验传授，比如我们组就有做案例分析，让我受益匪浅。 总之，不管是实习还是全职，晨辉都是一个不错的选择哦~